3 съвета за ориентиране в бъдещето на работата и пътуванията

3 съвета за ориентиране в бъдещето на работата и пътуванията

До края на 2021 г. се изчислява, че над 25% от заетите хора в САЩ ще работят отдалечено, въпреки неизбежното повторно отваряне на офиси в цялата страна. Глобалната пандемия помогна на работодателите и служителите да осъзнаят, че работата от разстояние може да има драстични ползи за производителността и личното благосъстояние. Трябват и удобни мъжки боксерки и бельото е важно. Много важно. То придава комфорт. Това, което тепърва предстои да се определи, е дали веднъж счетено за „основно бизнес пътуване “ също ще бъде съкратено, за да се приспособи към цифровата професионална среда.

Ако е така, може да се твърди, че пътуването вече ще бъде естествена комбинация от лично търсене, заедно с необходимия работен график, вкоренен в независима от местоположението и гъвкава среда. Тази промяна се очакваше в крайна сметка, но сега стана реалност за катализаторите на това, което ще се превърне в новата норма.

За да научи повече за бъдещето на работата и пътуванията, съоснователят на Nomad Lane Киш Васнани сподели своите идеи, базирани на изграждането и мащабирането на първоначално отдалечена компания през последните пет години. Това включва стартиране на успешна кампания за краудфандинг на стойност 2 милиона долара за Indiegogo и изграждане на перфектната работна среда със съпругата му и съоснователката му Ванеса Джесуани.

Преди да стартира Nomad Lane, Васнани е работил в суматохата на света на корпоративния софтуер за продажби на корпоративен софтуер в Ню Йорк , където взискателният график за работа и пътувания е взел своето и е довел до страстта към намиране на перфектния баланс на работата, личен живот и пътуване. Тези съвети са някои от неговите предложения, които други предприемачи могат да прилагат към собствения си бизнес.

1. Създайте дефинирани граници, когато е възможно
Работата и личният живот стават все по-преплетени, тъй като работата от разстояние става ежедневие. Въпреки че тази договореност предоставя много осезаеми ползи, тя може да стане проблематична, ако не се управлява активно. Идеалното бъдеще на работата ще включва напълно гъвкав график, който позволява на хората да постигнат деликатния баланс на постигане на силни работни резултати, като същевременно поддържат щастлив личен живот.

Важното е създаването на среда, която да обслужва и двамата. За работа искате да създадете тихо работно пространство със силен wifi, без разсейване на домакинствата. Задайте специални часове за изпълнение на конкретни работни и лични задачи. Най-хубавото е, че с тези граници на място, можете да се възползвате от огромните предимства, които работата от дома може да предложи.

Васнани казва: „Границите са ключови и трябва да бъдат активна дискусия за всеки професионалист и техните семейства. Задайте часове, за да свършите работа, и часове през деня, за да прекарвате време със семейството си. Макар че в началото може да е трудно, то със сигурност бие дълги часове в офис и губи качествено семейно време за пътуване до работното място. “

2. Дайте приоритет на удобството и гъвкавостта в продуктите и услугите
Последните данни установиха, че степента на заетост на хотелите в момента отново се увеличава, с близо 100% заетост близо до летищата и в някои популярни дестинации за пътуване. Освен това данните от контролно-пропускателния пункт на TSA установиха, че вътрешните пътувания през февруари 2021 г. са били почти 40% от обема от февруари 2020 г. Някои експерти предполагат, че това предполага, че професионалистите пътуват по-дълго и в някои случаи със семействата си, а не само за специфични работни цели.

За да се подготвите за тази смяна, се препоръчва да сте готови за бързи пътувания, срещи и работни ваканции. За Васнани тази подготовка включва наличието на офис, оборудван с всички негови ежедневни неща за работа и продукти за взимане и движение за спонтанни пътувания. Намерете кои продукти отговарят на този кросоувър и премахнете повечето главоболия, свързани с опаковането.

Васнани казва: „Свидетели сме на възхода на мобилния офис. Сега хората намират продукти и услуги, съобразени с този начин на живот . Целта е, колкото по-малко триене пресичате между двете, толкова по-щастливи и продуктивни ще бъдете. Това изисква подготовка и потенциално бюджет, за да сте сигурни, че вашата среда е готова за работа. Няма да е необичайно да видим професионалисти да пътуват на смесени семейни ваканции и работни пътувания, включително по-дългосрочен престой. “

3. Оптимизирайте ежедневната си комуникация
Тъй като все повече работни смени са постоянно отдалечени, възникват нови предизвикателства. Например, в напълно отдалечена работна среда липсва интимността, която повечето офис среди имат поради липсата на взаимодействие лице в лице. Вероятно в бъдеще ще се появи смесена норма за работа и пътуване, което означава, че комуникацията също ще бъде смесена. За да увеличите максимално ефективността си, създаването на ритъм на комуникация е от решаващо значение.

За някои това може да бъде толкова просто, колкото изграждането на рутините, които позволяват активна и напориста комуникация. За други, които се нуждаят от повече структура, запазването на организацията е от ключово значение. Целта трябва да бъде да улесним работата и живота на всички, като бъдем ефективен комуникатор – дори ако това е толкова просто, колкото оптимизирането на начина, по който планирате срещи.

Васнани обяснява: „За най-добри резултати в онлайн срещите винаги започвайте и приключвайте срещите си навреме, особено ако сте домакин. Работата на различни места и часови зони в Zoom свят означава, че вниманието е от ключово значение за определения период от време. Поканата в календара с подробности за срещата, дневен ред и продължителност от време е дълъг път, за да се гарантира, че всички са на една и съща страница. “

Comments are closed.